2012 yılında Akdeniz Üniversitesi İşletme bölümünden mezun olmuştur. Mezuniyetinin ardından perakende sektörüne geçiş yaparak yöneticilik kariyerine başlamış; kariyeri boyunca ekip yönetimi ve operasyon süreçlerini yürütmenin yanı sıra çalışanların oryantasyon süreçlerini yönetmiş ve eğitmen yönetici rolüyle koçluk çalışmaları gerçekleştirmiştir.
Yönetici/Ekip Lideri pozisyonlarında ekiplerin günlük işleyişini planlama, hedef ve performans takibi kurma, ekip içi iletişim ve motivasyonu güçlendiren uygulamalar geliştirme gibi sorumluluklar üstlenmiştir. Yeni başlayan çalışanlara oryantasyon eğitimleri vererek adaptasyon süreçlerini hızlandırmış; yönetici ve ekip üyeleriyle birebir koçluk görüşmeleri yaparak performansı artırmaya ve sürdürülebilir gelişim sağlamaya odaklanmıştır. Bunun yanında, öğrencilerin eğitim ihtiyaç analizini yaparak hedeflerine uygun gelişim planları oluşturma çalışmalarını da yürütmektedir.
Satış Yönetimi Koçluğu (İienstitü, 2021), NLP, takım çalışması, stres yönetimi, motivasyon ve zaman yönetimi (Rheinland Privatschule, 2011), farkındalık ve bilinçaltı (2015), müşteriyi anlama ve iletişim (2012) ile “Retaily – Yetkinliğini Atölyede Parlat” kapsamında insan ilişkileri yönetimi ve yöneticilik (2025) gibi eğitimlerle yetkinliklerini desteklemiştir. Kitap, tarih ve kişisel gelişim alanlarına ilgi duyar; okuma verimliliğini artırmaya yönelik tekniklerle ilgilenir.
